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[Culture professionnelle] EMPLOI – REIMS : Je parraine un jeune dans ce nouveau dispositif.

30 mai 2014

 

  • Lydie et Jean profiteront du dispositif REGATE jusqu'en juillet.

    Lydie et Jean profiteront du dispositif REGATE jusqu’en juillet. (© l’Hebdo du Vendredi)
Nouvelle arme efficace pour lutter à la fois contre le chômage des jeunes et le faible taux d’emploi des seniors, le dispositif Réussir Ensemble, Générations Actives pour la Transmission des Expériences (REGATE) a été officiellement lancé lundi à Reims. Pilotée par le Cesi, soutenue par la CCI de Reims-Epernay et financée par le Conseil régional, cette nouvelle initiative se destine donc en priorité aux cadres en recherche active d’emploi. L’idée ? Mettre en place des binômes (un cadre senior/parrain et un junior/filleul), favorisant ainsi les échanges ainsi que la transmission des savoirs et des compétences entre les deux générations.
Parmi les participants à ces quinze premiers binômes, Jean, 25 ans, est actuellement demandeur d’emploi dans le secteur de la communication des entreprises et la communication numérique en particulier. Voyant REGATE comme un dispositif « gagnant-gagnant », le jeune homme y trouve là « l’opportunité de développer mon expérience et mon réseau de contacts. Avec ma binôme (Lydie Jurco, directrice communication marketing), on se booste mutuellement. » A raison d’un échange au moins une fois par semaine (mail, téléphone ou de visu), la cadre expérimentée aide Jean dans l’élaboration de son CV, de sa lettre de motivation, le préparant également aux entretiens d’embauche. En retour, le demandeur d’emploi junior peut, lui, apporter ses idées et son point de vue au cadre senior. Un retour d’ascenseur témoignant d’une transmission dans les deux sens, et qui montre également l’efficacité de REGATE quant à la démarche de mixité intergénérationnelle.

Aymeric Henniaux

La Régate vers l’emploi – L’Hebdo du Vendredi.

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